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药香·书香·馨香

药香·书香·馨香

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2022-08-16
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【概要描述】2022年8月5号下午四时许,beat365官方网站入口一楼会议室座无虚席。每周一次的读书分享会在这里定期举行。本次读书分享会的主讲人是公司总经理刘玲女士。她今天给大家分享的是美国心理学教授卡罗尔?徳韦克的著作《mindset》。《mindset》可意译作《看见成长的自己》或者《终身成长》。从刘总的分享里我们了解到固定型思维和成长型思维两种思维模式,影响着一个人的成功与失败。成功者是成长型思维,而失败者是固定型思维。成长型思维者认为,万事万物通过自己的参与都可以改变,从而造就非凡人生。而固定型思维者认为,可控因素少的可怜,自己不过是洪流中的一片树叶。她启示我们要突破固定型思维模式的局限,利用成长型思维模式对待日益变化的世界。要敢想敢干,勇于创新,用更加开拓的思路推进各项工作更好更快的发展。

药香·书香·馨香

【概要描述】2022年8月5号下午四时许,beat365官方网站入口一楼会议室座无虚席。每周一次的读书分享会在这里定期举行。本次读书分享会的主讲人是公司总经理刘玲女士。她今天给大家分享的是美国心理学教授卡罗尔?徳韦克的著作《mindset》。《mindset》可意译作《看见成长的自己》或者《终身成长》。从刘总的分享里我们了解到固定型思维和成长型思维两种思维模式,影响着一个人的成功与失败。成功者是成长型思维,而失败者是固定型思维。成长型思维者认为,万事万物通过自己的参与都可以改变,从而造就非凡人生。而固定型思维者认为,可控因素少的可怜,自己不过是洪流中的一片树叶。她启示我们要突破固定型思维模式的局限,利用成长型思维模式对待日益变化的世界。要敢想敢干,勇于创新,用更加开拓的思路推进各项工作更好更快的发展。

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  2022年8月5号下午四时许,beat365官方网站入口一楼会议室座无虚席。每周一次的读书分享会在这里定期举行。本次读书分享会的主讲人是公司总经理刘玲女士。她今天给大家分享的是美国心理学教授卡罗尔?徳韦克的著作《mindset》。《mindset》可意译作《看见成长的自己》或者《终身成长》。从刘总的分享里我们了解到固定型思维和成长型思维两种思维模式,影响着一个人的成功与失败。成功者是成长型思维,而失败者是固定型思维。成长型思维者认为,万事万物通过自己的参与都可以改变,从而造就非凡人生。而固定型思维者认为,可控因素少的可怜,自己不过是洪流中的一片树叶。她启示我们要突破固定型思维模式的局限,利用成长型思维模式对待日益变化的世界。要敢想敢干,勇于创新,用更加开拓的思路推进各项工作更好更快的发展。

 

 

  全体参会人员都被刘总精彩的演讲和深刻的见解所吸引,有的认真提笔做笔记,有的举起手机拍课件,生怕错过一点分享的内容……

 

 

  这是公司2022年的第14次读书分享会。刘总认为,读书对于提高员工素质,增强公司凝聚力,推广公司核心价值观都有非常重要的作用。2022年4月份,刘总要求公司每周开展一次读书分享活动。在公司大厅开辟了一个书吧(如下图)号召职工捐书,得到了职工的广泛相应,短短几天就捐到100多本。公司党支部陈书记对于读书活动也给予了大力支持,用支部可支配的部分党费为书吧购置许多好书,增添了积极向上的精神养分。

 

 

  读书分享会由公司品牌文化部主持,每周一次,每次一个小时。为了激发员工参与度,公司对参与人员每次记星鼓励,每季度给予读书卡奖励。目前,读书分享会参加人数由少变多,会议质量稳步提高,通过读书活动,讲者思想境界得到提升,听者感到受益良多,与会同事相互交流,共同提高,逐渐成为公司员工一项不可或缺的文化周餐。

  图文     郭伟东

    2022.08.16

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